小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)于2019年1月4日正式啟動(dòng)，以北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院為龍頭，小店區(qū)人民醫(yī)院為樞紐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院為基礎(chǔ)，開創(chuàng)了一條由三級(jí)醫(yī)院帶領(lǐng)二級(jí)醫(yī)院及社區(qū)緊密型發(fā)展的新模式。小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)已搬遷新址位于小店區(qū)汾東大街256號(hào)B3區(qū)，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需求，切實(shí)為人民健康提供服務(wù)和保障，根據(jù)集團(tuán)不同發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘。經(jīng)集團(tuán)會(huì)議研究決定招聘單位勞務(wù)派遣制人員17名，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生（在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)名）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員；
6.其他不符合報(bào)名崗位資格條件的人員。
三、招聘崗位及要求
四、工資待遇
采用試用期工資，試用期合格后參照小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)行聘用人員工資待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名及資格審查、面試/考試、體檢與考察、公示與聘用等幾個(gè)步驟。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.資格審查
報(bào)考人員攜帶：報(bào)名表2份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，本人有效二代居民身份證（正反）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證(成績(jī)已過未領(lǐng)取人員提供成績(jī)單)、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。有工作單位未離職人員需提供工作證明，報(bào)名人員攜帶以上所有資料（原件及復(fù)印件）在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日—9月29日工作日工作時(shí)間。
醫(yī)師類各崗位為長期招聘，招滿截止，超過上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)請(qǐng)電話咨詢。
報(bào)名地點(diǎn)：太原市小店區(qū)人民醫(yī)院三層人事科（太原市小店區(qū)汾東大街256號(hào)太原市中心醫(yī)院門診大廳3層3號(hào)電梯廳旁小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)聯(lián)體辦公區(qū)）
（二）面試/考試
經(jīng)資格審查符合條件者，集團(tuán)將組織應(yīng)聘者進(jìn)行考試或結(jié)構(gòu)化面試，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
（三）確定體檢人員
報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位名額1：1比例確定體檢人員名單。
（四）體檢和考察
體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/span>
體檢、考察不合格的不得聘用，形成的崗位空缺可予以遞補(bǔ)（面試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定合格線）。
（五）公示和聘用
1.體檢與考察合格的人員確定為擬聘人員。
2.受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次招聘資格審查工作貫穿報(bào)名、考試、聘用全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
咨詢電話:0351-5658993
附件1：報(bào)名表
太原市小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)
2024年9月14日
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